現在、当部会では「有力企業が集積する東海地区に根ざした実践的ナレッジ研究」として、次の３点から研究活動を進めています。

創設から 17年目を迎えた知の創造研究部会では、先進企業における知の創造がどのような要因や条件により促進されるのかを実践事例や理論的なフレームワークの検討から解明します。知の創造と経営革新のプロセスに関して先端事例研究の講演・発表で課題を解明します。

実践ナレッジ・イノベーション研究部会は 2015 年 12 月に発足し、知識創造理 論（SECI モデル、場、実践知リーダーシップ）を核とする産学交流、異業種交流 の場を、会員・会員外の方々と共に創ることを目的に活動しています。ミッショ ンは、「共感」を基盤に、イノベーションの研究と実践を通して産官学民のネット ワークを広げ、「八方よし」によって社会的価値と経済的価値を同時に追求することです。

現在、Industry 4.0、Society5.0等、我々を取り巻く環境が大きく変化しています。AI、RPA、IoT等の導入やさまざまな技術革新によって、必要とされる労働や教育の在り方自体が大きく変わろうとしており、その中で、今後、我々人間が担うべきナレッジ・マネジメントのあり方や価値等を追究していくことが、必要となってきます。これからの時代に必要とされるのは、業界等すべての境界線を取り払ったオープンイノベーションの発想であり、新しいモノやコトの組みあわせによって、これまでにない新機軸を創造することである。積極的に外に向かい、新たな組み合わせ[ナレッジマネジメント＋New]で新しい価値を創り出すために、部会自体を〝新価値創造の場〟〝共創の場〟〝知識創造の場〟として、新規会員を含む学会内外の皆様が集う場として貢献したいと思います。 当研究部会は、一つのテーマに絞らず、AI、RPA、IoTを含め、「ナレッジマネジメント＆新たな分野・テーマ（新しいもの～これまでは組み合わせとしてなかったもの、古典的・普遍的など様々なもの）」という組み合わせで、毎回テーマを取り上げ、新たなナレッジマネジメントの可能性を問い発信していきます。上記により、新たなコラボレーションを創造し、産官学と当学会とのネットワークを広げ、新機軸をも見いだすことを目指しています。 皆様、ぜひふるってご参加くださいますよう、お願いします。

KM に関する国際規格（ISO 30401:2018 Knowledge management systems —Requirements）を題材／リファレンスとする研究部会。

本研究部会は、持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）を経営戦略に取り入れているメンバー企業と並走しながら、知識創造理論を使って各企業のSDGs活動の実践、定着の研究・支援を目指すことを目的とします。 2020 年度には、グローバル・コン パクト・ジャパンおよび大阪大学社会ソリューションイニシアティブ(SSI)と協力し、企業とし ての特色を踏まえながらグローバルな視点に立っても通用する SDGsの在り方を探っていきます。

近年、ソーシャルメディアや集合知など”人が生み出す知”とビッグデータやAI（人工知能）などコンピュータープラットフォーム上で生み出される”機械の知”の発展にはめざましいものがあります。企業もこのような、大きな環境の変化に対応するため、情報共有やコミュニケーション、ワークスタイルを大きく変化させようとしています。そうした変化のなかで、”人が生み出す知”と”機械が生み出す知”を、どのように捉え、整理し、活用するのかが問われてています。日本企業発展の礎となってきた人が生み出す組織的な知の方向と、機械の知の相互活用という新しい課題にどう答えを出すか、本部会では中心テーマとする。