No.108　2017年4月28日発行

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　　　日本ナレッジ・マネジメント学会メールマガジン　
　　　第108号　　2017/4/28
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　編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局

□　目　次

◆日本ナレッジ・マネジメント学会　第20回年次大会の報告
◆第39回知の創造研究部会のご案内 (公開)
◆経営関連学会協議会から公開パネルディスカッションのご案内
◆「KM Australia 2017」開催のお知らせと参加者募集のご案内
◆書評　藤井範彰著「内部監査の指摘事項と改善提案」・「第4部・企業の不正
　対策」を読んで
◆学会誌『ナレッジ・マネジメント研究』第16号の投稿募集 (延長)

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◆日本ナレッジ・マネジメント学会　第20回年次大会の報告
（本学会専務理事　植木　英雄）

　第20回年次大会は、東京経済大学国分寺キャンパス、大倉喜八郎進一層館
ホールにて、3月18日（土）に約100名の参加者を得て成功裏に開催されました。

　大会テーマ「ＡＩと人との価値共創は可能か―加速する企業イノベーション
とナレッジ・マネジメントの課題―」の下で、ヤマハ（株）元会長の岸田勝彦
氏による基調講演「知識活用による企業イノベーション」、横河電機（株）執行
役員マーケティング本部長の阿部剛士氏による特別講演「ＡＩと人の価値共創
とデータサイエンティスト」があり、引き続きパネルディスカッション「ＡＩ
と人の価値共創」が行われました。パネリストとして山崎秀夫氏（本学会副理
事長）、阿部剛士氏（横河電機執行役員）、小門裕幸氏（本学会理事・法政大学
教授）の3名が登壇されて熱い討論が展開されました。

　午後は、会員総会後にＡとＢの２トラックに分けて行われ、Ａトラックでは
大会テーマに関連する２報告と２つのパネルディスカッションが行われました。
またＢトラックでは自由論題の６報告が行われました。

　終了後は、レセプションが開催され、交流の輪を広げることができました。
東京経済大学理事長　岩本繁氏の歓迎のご挨拶では、本学会の創設期に評議員
として尽力された当時のエピソードもお話をされました。

　なお、本大会の報告概要と司会者の総括等については、次号メルマガ5月号
で大会特集として掲載される予定です。

　本大会の実施でご協力を頂きました関係者、役員、報告者の皆さんに感謝い
たします。（第20回年次大会実行委員長）

◆第39回知の創造研究部会のご案内 (公開)
（日本ナレッジ・マネジメント学会知の創造研究会長　植木　英雄）

　5月27日開催の第39回研究部会プログラムがまとまりましたので、ご案内を
いたします。

　第1報告の「ケーススタディのリサーチ戦略」は、横澤准教授が筑波大学
社会人大学院で教えている序説部分を第1回目として、今回特別に発表して頂
きます。（学会誌に投稿を希望される方はぜひご参加ください。）

　第2報告では、ケーススタディの実践として海外実地調査に基づく最新の研
究成果を横澤准教授に発表して頂きます。新しい視点から部品企業のコミュニ
ティへの知識移転を探索された興味深い研究です。

　第3報告では、ベーシック社長の田原祐子氏に優秀賞の受賞論文を発表して
頂きます。田原会員は、2016年度も前年に続き全国能率大会（全日本能率連盟
主催）で優秀論文賞を受賞され、5月31日に表彰されます。

　なお、準備の都合上、下記のフォーマットで5月15日頃迄に出欠のご連絡を
お願いいたします。
　プログラムの詳細は以下の通りですが、佐脇会員の尽力で大きな会場を準備
して頂きますので、奮ってご参加ください。

【第39回知の創造研究部会のプログラム】
日時： 2017年5月27日（土）13：30-17：10　
会場：亜細亜大学5号館、5階の551号中教室
地図 : http://www.asia-u.ac.jp/information/access/
（JR武蔵堺駅徒歩12分）

第1報告　横澤公道　氏（横浜国立大学大学院国際社会科学
研究院准教授）
　「ケーススタディのリサーチ戦略序説」（第1回目)
第2報告　横澤公道氏（横浜国立大学大学院准教授）
「新興国における自動車企業の知識移転」―インドの地場自動車
　部品メーカーのコミュニティへの知識移転の探索研究ー
（休憩）
第3報告　田原祐子氏（株式会社ベーシック代表取締役）
　「ＡＩ時代の業務革新およびナレッジ蓄積型人材マネジメント
　システム―フレーム＆ワークモジュールメソドロジーの活用―」
終了後、報告者を囲み懇親会を行います。（亜細亜大学内レストラン）
懇親会：参加費2000円?2500円程度内（当日の参加者人数による。）
申込み連絡先：植木部会長　uekimhk@jcom.zaq.ne.jp
出欠のご連絡フォーマット
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【第39回5月27日開催研究部会参加申し込みフォーマット】
（準備の都合上、5 /15日頃迄に返信願います。）
ご氏名：
同伴者名：
ご所属：
連絡先：
懇親会への参加の有無：
領収書（必要な方は、宛先明記）：
知人もお誘いして、奮ってのご参加をお待ちしております。

◆経営関連学会協議会から公開パネルディスカッションのご案内
（本学会専務理事、経営関連学会協議会副理事長植木　英雄）

　本学会も加盟している経営関連学会協議会では、公開パネルディスカッション
を6月4日午後から明治大学で行うことになりました。下記にその概要をご案内
いたします。

【公開パネルディスカッション】
テーマ：組織の活性化とイノベーションを促進するダイバーシティ・
マネジメント―グローバル人財育成の施策と課題―

開催場所：明治大学駿河台研究棟2階第9会議室
開催日時：2017年6月4日（日）午後2時10分?4時30分
講師：異文化経営学会会長馬越恵美子教授（桜美林大学,日本学術会議連携会員)
富士ゼロックス株式会社人事部人事企画チーム長井野博之氏
司会：植木英雄氏（経営関連学会協議会副理事長）
参加費：無料
登壇者の講演後にパネルディスカッションを行い、最後に参加者を交えて質疑
・討論の場を持ちます。また、終了後に登壇者を囲み懇親会（無料）の場を設
けます。皆さま、お声掛けをして頂きまして、奮って自由にご参加下さい。

詳細は、講演会ポスターをご覧願います。
http://www.jfmra.org/2017/04/201764-1.html

ご参加を希望される方は、会場、資料の準備上、小職までご連絡願います。
連絡先：uekimhk@jcom.zaq.ne.jp

◆「KM Australia 2017」開催のお知らせと参加者募集のご案内
（日本ナレッジ・マネジメント学会事務局）

　2017年8月1日から3日まで、オーストラリアのシドニーで、アジア・パシフ
ィック地域最大級（主催者）のＫＭ国際カンファレンス「KM Australia 2017」
が開催されます。

●公式サイト（英文）⇒ http://kmaustralia.com/

●パンフ（英文）⇒ http://www.kmsj.org/archive/KM_Australia_2017_web.pdf

　なお、本学会は以前からの関係で協賛しており、本学会メンバーは一人が参
加費免除、二人目以降は標準参加費から$900の割引で参加可能です。
（標準参加費：$2,195＋tax）

　参加を希望される方はお早めに学会事務局までご連絡下さい。

KM Australia LinkedIn Group
– here are a number of our past speakers and delegates(1300 members)
http://www.linkedin.com/groups/KM-Australia-77236/about

Twitter: follow the hashtags #kmaus
– over 2500 tweets last year and the year before during the event
@KMAustralia https://twitter.com/KMAustralia

◆書評　藤井範彰著「内部監査の指摘事項と改善提案」・「第4部・企業の不正
　対策」を読んで
（本学会理事・リスクマネジメント部会会長　眞崎　達二朗）

　公認内部監査人・公認会計士・米国公認会計士の藤井範彰さんは、新日本監
査法人にご勤務の時代内部監査・内部統制・リスク管理に従事されました。新
日本監査法人退任後は、ボルボグループ日本地域の内部監査統括責任者および
ＵＤトラックス?監査役として監査に従事しながら、内部監査関連のセミナー
や研修講師としても活躍されています。
　藤井さんは私の属する日本ナレッジ・マネジメント学会リスクマネジメント
研究部会のメンバーです。このたび、“内部監査のプロが書く「監査報告書の
指摘事項と改善提案」”という394ページの力作を同文館出版から出版されま
したのでご紹介致します。

●書評本文はこちらです⇒　http://www.kmsj.org/archive/magazine108_1.pdf

◆学会誌『ナレッジ・マネジメント研究』第16号の投稿募集（延長)
（『ナレッジ・マネジメント研究』編集委員会植木　英雄）

学会誌『ナレッジ・マネジメント研究』第16号の投稿（論文,研究ノート,
ケース・スタディ）を募集 (延長) いたします。

投稿規程と執筆要項（学会ホームページリンク先に掲載）に基づき、2016年
6月30日（金）必着で投稿原稿とメディアを本学会事務局学会誌編集委員会
宛てに送付してください。

なお、投稿を希望される方は、5月31日（水）までに投稿の意思と題名を編
集委員会まで事前にメールでお知らせ願います。
（編集計画の参考にさせていただきます。）

第16号より、ケース・スタディの投稿も募集いたします。分量は完成原稿で
10頁―14頁以内で受け付けます。
会員（企業人、研究者）による実践事例に関する投稿を歓迎いたします。
会員の皆さんの奮っての投稿をお待ちしております。

なお、2017年4月から学会誌編集委員長が加藤教授に代ります。
引き続き、よろしくご協力をお願いいたします。

『ナレッジ・マネジメント研究』投稿規定
http://www.kmsj.org/news/nenpou_kitei.pdf
『ナレッジ・マネジメント研究』執筆要項
http://www.kmsj.org/news/nenpou_youkou.pdf

送付先：日本ナレッジ・マネジメント学会事務局学会誌編集委員会宛
kms@gc4.so-net.ne.jp
以上。

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＜編集後記＞
メルマガの内容についてのご意見、ご感想及びメールアドレスの変更などは
以下のアドレスにお願いします。　　　　　　　　　　(編集長　松本　優)

学会アドレス：kms@gc4.so-net.ne.jp
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局（森田隆夫）
問合先日本ナレッジ・マネジメント学会事務局
TEL:03-3270-0020　E-Mail:kms@gc4.so-net.ne.jp
〒103-0022　東京都中央区日本橋室町3-3-3 CMビル9階
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