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日本ナレッジ・マネジメント学会メールマガジン
第56号 2012/4/23
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編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局
□ 目 次
◆TKF-Russia参加者及び発表者の募集について
◆知の創造研究部会5月11日開催のご案内
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◆TKF-Russia参加者及び発表者の募集について
（日本ナレッジ・マネジメント学会事務局）
今年9月上旬、ロシア（ウラジオストク）にてAPECが開催されます。
これを記念し同会場にてTKF-Russiaが開催されることになりました。
つきましては、当学会会員の参加希望者と発表希望者の募集を行い
ますので、希望者は文末の応募区分などを明記の上学会事務局まで
メールにて5月21日（月）までにお申込み下さい。
日時：2012年9月下旬もしくは10月上旬
場所：ロシア極東総合大学（ウラジオストク）
統一テーマ（案）：
「21世紀のアジア・太平洋地域における持続的発展を果たす知の
経営（KM）の役割と展開」
“The Role and Deployment of Knowledge(Chi) Management in
the Asia and Pacific region of 21st century”
Note:“Chi is synthetic concept of Knowledge, Wisdom and Mind.”
注1：日本文は、知の経営とし、特に括弧書きで説明しない。
日経新聞等でも知という表現に統一されてきている。
注2：知の旗（学会垂れ幕）にある「知」の説明にも使えるので、知恵
や意識なども含むことを英文に注書きする。
特にロシアでは、まだまだナレッジが浸透していないことを考慮し、
Chi (Knowledge)ではな」く、Knowledge(Chi)と表現した。
サブテーマ（案）：
(1)APEC地域に新たな産業クラスターを育成する産・官・学の連携に
よる知のネットワーク化の促進
“Promotion of Knowledge (Chi) Networking among Industries、
Governments and Academia for new industrial clusters to grow
in the APEC region”
注1：駆り立てる（Propel）は表現として少しきついので、Promotion
としました。
(2)APEC地域における人財育成と知の移転の促進策
“Facilitating Human Asset Development and Knowledge (Chi)
Transfer in the APEC region”
注1：育成（Fostering）も考えましたが、主役が各国・各企業・各
大学などなので、主役が自ら行うことに焦点を当てた促進（Facilitating）
としました。
注2：人材→Manpower、人的資源→Human Resources、人的資本→
Human Capital、人財→Human Assetと分けて、特に「人財→Human
Asset」と使ったのは、会計上の貸し方（調達側）ではなく、借り
方(資産側)の意味(財産である)を組み込んで、人の知(知財・モチ
ベーション・リーダーシップなど)という意味を強調しています。
【TKF-Russia参加者・発表者の応募要領】
TKF-Russiaへの参加希望者と発表希望者は、以下の応募区分及び
氏名・住所・連絡電話・メールアドレスを明記の上学会事務局まで
メールにてお申込み下さい。
応募区分：
(1)TKF-Russia参加のみの応募
(2)TKF-Russia参加及び発表の応募
申込先：学会事務局（kms@gc4.so-net.ne.jp）
なお参加費用は旅費（3泊4日20万円）、参加費（3万円）、懇親会
費（5千円）、オプショナルツアー（6万5千円）の合計30万円程度
を予定しています。発表枠は日本語で20分程度（逐次ロシア語通訳）
パワーポイントは予め日本語で作成して頂き、ロシア側事務局にて
ロシア語への翻訳を予定しています。発表者の方には、発表内容の
要約（日本語400字以内）および発表用パワーポイント（日本語）
のデータを、7月末までにKMSJ事務局までお送り頂くことになります。
（文責）KMSJ実行委員 小野瀬由一
◆知の創造研究部会5月11日開催のご案内
(日本ナレッジ・マネジメント学会理事 知の創造研究部会長 植木英雄）
第19回研究会を下記の要領で行ないますので、ご参集願います。
今回は、研究成果の出版化に向けて、主要な事例研究の総括と課題を
それぞれ20分程度で報告してもらい、要点と課題を深堀する事により、
全体の研究総括では何を明らかにできたのか、今後の課題は何かと
いうことを全員で討論します。
5月11日の事例研究報告会では、研究書の所載予定稿（9事例+１補論）
の中から、発表準備のできる事例報告を中小企業から中堅・大企業、
外資系企業を含む6事例行い、参加者の皆さんと一緒に総括と今後の
研究課題について検討してみたいと思います。
【研究会の要領】
日時：5月11日（金）夜6時?8時40分
会場： 大手町ビル533号室（東京経済大学葵友会オフィス）
（地下鉄大手町駅ビル5階）
報告者： 安部会員、八代会員、新藤会員・大島会員、荒木会員、
高山会員、瀬川会員による事例報告 (報告予定順）
共通論題： 「知の創造と経営革新?事例研究?」
（各報告15分+質疑5分を予定）
総括討論30分（質疑討論とまとめ）
司会： 植木英雄（東京経済大学教授）
参加費： 無料（懇親会は実費、一般・会員参加者は5月8日までに部会長
宛てに下記のフォーマットで出欠をメールで返信願います。）
備考： 終了後に懇親会を同ビル内の素材屋で行います。
第19回定例研究会（5月11日）の出欠ご連絡のお願い
*************************フォーマット***************
第19回研究会： 参加＿ 欠席＿（該当欄に○を記入）
懇親会（予算3千円）：参加＿ 欠席＿
氏名：
***************************************************
それでは、次回5月11日の研究会への奮ってのご参加をお待ちしております。
植木英雄 (東京経済大学教授）
h-21ueki@tku.ac.jp
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＜編集後記＞
メルマガの内容についてのご意見、ご感想及びメールアドレスの変更などは
以下のアドレスにお願いします (編集長 松本 優)
学会アドレス：kms@gc4.so-net.ne.jp
編集・発行：日本ナレッジ・マネジメント学会（KMSJ）事務局（森田 隆夫）
問合先 日本ナレッジ・マネジメント学会事務局
TEL:03-3270-0020 E-Mail:kms@gc4.so-net.ne.jp